Nowe przepisy pozwolą Ministrowi Zdrowia i AOTMiT gromadzić szczegółowe dane o płacach medyków. Dzięki temu możliwe będzie dokładniejsze analizowanie kosztów pracy w ochronie zdrowia i lepsze planowanie wydatków publicznych. Ustawa ma zwiększyć przejrzystość systemu i poprawić wycenę świadczeń medycznych.
Sejm uchwalił nowelizację przepisów, która umożliwi Ministrowi Zdrowia, Narodowemu Funduszowi Zdrowia oraz Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) pozyskiwanie bardziej szczegółowych informacji o wynagrodzeniach pracowników medycznych. Za przyjęciem ustawy głosowało 253 posłów, nikt nie był przeciw, a 177 parlamentarzystów wstrzymało się od głosu.
Nowe regulacje zmieniają ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawę o działalności leczniczej. Ich celem jest stworzenie podstaw prawnych do prowadzenia dokładniejszych analiz kosztów funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, w tym kosztów pracy. Do tej pory AOTMiT nie mogła przetwarzać danych identyfikujących personel medyczny, takich jak numer PESEL czy numer prawa wykonywania zawodu, więc analizy były oparte na bardziej ogólnych zestawieniach.
Po zmianach dane o wynagrodzeniach będzie można powiązać z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Ma to pozwolić na dokładniejszą ocenę wpływu kosztów pracy na finansowanie świadczeń medycznych i ułatwić planowanie wydatków publicznych na ochronę zdrowia. Ministerstwo Zdrowia zapowiada, że rozwiązanie ma zwiększyć przejrzystość systemu oraz dać pełniejszy obraz wynagrodzeń osób zatrudnionych w kilku placówkach medycznych. Państwo nie ma obecnie pełnych danych o realnym czasie pracy medyków wykonujących obowiązki w wielu podmiotach leczniczych, a dostęp do takich informacji ma ułatwić ocenę obciążenia personelu, chcoć część środowiska obawia się biurokratyzacji.
Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że zgromadzone informacje będą służyły wyłącznie analizom systemowym oraz przygotowywaniu wycen procedur medycznych. Dane mają być przetwarzane przez uprawnione instytucje publiczne zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych i nie mają służyć do ujawniania zarobków konkretnych pracowników ochrony zdrowia. Autorzy ustawy liczą, że nowe rozwiązania doprowadzą do bardziej wiarygodnej wyceny świadczeń medycznych, racjonalniejszego wydatkowania środków publicznych oraz większej stabilności finansowej całego systemu ochrony zdrowia, choć tempo wdrażania jeszcze nie jest przesądzone.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze