Dlaczego warto współpracować z agencją rekrutacyjną?

W dobie rynku pracownika nie tylko trudno o pozyskanie wykwalifikowanej, ale przede wszystkim stabilnej kadry, pozwalającej na rozwój firmy i sprawną realizację projektów i zleceń. Warto przy jej dobrze korzystać z usług agencji rekrutacyjnej, posiadającej skuteczne narzędzia poszukiwania i selekcjonowania kandydatów.

Agencje rekrutacyjne mają dostęp do szerokiej gamy ofert pracy, zarówno tych ogólnie dostępnych, jak i tych niewidocznych publicznie. Dzięki temu posiadają bogate bazy kandydatów. Nierzadko bowiem nawet osoby posiadające zatrudnienie wskutek wcześniejszych doświadczeń nawiązały długotrwałe relacje z agencjami. W ten sposób z jednej strony poznały one umiejętności i preferencje aplikujących, ale jednocześnie mogą one polecić swoich klientów innym pracodawcom, którzy szukają pracowników o określonym profilu.

Ponadto wiele agencji rekrutacyjnych specjalizuje się w określonych branżach lub sektorach, co oznacza, że mają głęboką wiedzę i zrozumienie wymagań tych dziedzin.  Dlatego mogą skutecznie dopasować kandydatów do konkretnych stanowisk.

Współpraca z agencjami pozwala zarazem na skrócenie procesu rekrutacyjnego, a tym samym szybsze uzupełnienie wakatów. Zajmują się selekcją kandydatów, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych i wstępnym weryfikowaniem umiejętności i doświadczenia kandydatów. Dzięki temu prezentują pracodawcom tylko najlepszych aplikujących.

Chcąc nawiązać współpracę z agencjami rekrutacyjnymi warto postawić na sprawdzone, posiadające wieloletnie doświadczenie, a tym samym rozbudowaną sieć pracodawców, jak i potencjalnych pracowników. Wśród cieszących się dużą rozpoznawalnością, wiarygodnością i prestiżem jest Bigram, zapewniająca między innymi wsparcie w zakresie rekrutacji managerów i specjalistów. Powierzone procesy rekrutacji realizuje w oparciu o wyspecjalizowane zespoły, obsługujące wybrane sektory rynku pracy: FMCG, Pharma i Opieka Medyczna, Industry i Energetyka, Real Estate i Construction, Retail i E-commerce.