Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców w województwie śląskim

Straż Graniczna z Sosnowca zakończyła kontrolę w firmie, która zatrudniała 71 osób, w tym wielu cudzoziemców. Ujawniono nieprawidłowości w dokumentacji i warunkach pracy. Zarówno pracownicy, jak i pracodawca mogą spodziewać się konsekwencji administracyjnych i karnych.

Funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Sosnowcu przeprowadzili kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemców w jednej z firm z województwa śląskiego. W trakcie czynności ujawniono nieprawidłowości dotyczące zarówno cudzoziemców wykonujących pracę, jak i właściciela kontrolowanego przedsiębiorstwa.

Kontrola objęła 71 osób zatrudnionych w firmie oraz właściciela przedsiębiorstwa, obywatela Polski. W odniesieniu do 52 cudzoziemców stwierdzono naruszenia przepisów związanych z legalnością pracy. Wśród nich było 45 obywateli Ukrainy, 6 obywateli Gruzji oraz 1 obywatel Białorusi, co odnotowano w dokumentacji pokontrolnej.

W toku czynności ustalono, że część pracowników wykonywała obowiązki bez wymaganych umów – zarówno o pracę, jak i cywilnoprawnych. Odnotowano też przypadki, gdy cudzoziemcy pracowali na innych warunkach, niż określone w posiadanych zezwoleniach na pobyt czasowy i pracę. Pojawiły się również sytuacje, w których praca była wykonywana przy jednoczesnym nielegalnym pobycie na terytorium Polski; wskazano przy tym, że takie przypadki nie należą do rzadkości w tej branży.

Nieprawidłowości dotyczyły także pracodawcy, któremu zarzucono m.in. nielegalne powierzanie pracy cudzoziemcom oraz niedopełnienie obowiązków formalnych związanych z ich zatrudnieniem. W związku z ujawnionymi naruszeniami zapowiedziano prowadzenie dalszych czynności służbowych wobec wszystkich stron, co może skutkować konsekwencjami administracyjnymi i karnymi zarówno dla właściciela firmy, jak i zatrudnionych cudzoziemców. W uzasadnienu sprawy podkreślono również powtarzalny charakter tego typu uchybień.