W nowych kontrolach prawie 100 cudzoziemców pracujących w regionie śląskim zweryfikowano pod kątem legalności zatrudnienia. Aż 57 przypadków naruszeń przepisów skutkować może karami do 50 tysięcy złotych. Straż Graniczna podkreśla konieczność przestrzegania prawa przez pracodawców i zapowiada kolejne inspekcje.
Funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej zakończyli kolejne kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców. Działania prowadzili strażnicy z placówek w Częstochowie, Sosnowcu i Rudzie Śląskiej, gdzie sprawdzili trzy firmy zatrudniające pracowników z zagranicy przy różnych pracach.
Kontrolą objęto łącznie 92 cudzoziemców pochodzących m.in. z Turcji, Kolumbii, Indii, Wenezueli, Filipin, Birmy, Nigerii, Zimbabwe, Zambii, Nepalu, Ukrainy, Rwandy, Kenii, Ugandy, Azerbejdżanu oraz Uzbekistanu. Pracowali przy zajęciach fizycznych w różnych branżach gospodarki, część osób była zatrudniona w systemie zmianowym, według ustalonego grafiku.
W trakcie przeprowadzonych czynności funkcjonariusze stwierdzili 57 przypadków naruszenia obowiązujących przepisów. Nieprawidłowości dotyczyły m.in. wykonywania pracy bez wymaganych zezwoleń oraz braku zawartych umów o pracę. Ujawniono też zatrudnianie na warunkach niezgodnych z wydanymi zezwoleniami. Odnotowano sytuacje, w których cudzoziemcy nie posiadali dokumentów uprawniających do legalnego pobytu na terytorium Polski.
Uchybienia wskazano u wszystkich kontrolowanych pracodawców. Straż Graniczna skieruje do sądu wnioski o ich ukaranie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi pracodawcy grozi kara grzywny od 3 tys. do 50 tys. zł, taka sankcja została wskazana jako możliwa konsekwencja naruszeń stwierdzonych podczas tych kontroli.
Od początku 2026 roku funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej przeprowadzili 218 kontroli legalności zatrudnienia, obejmujących 4641 cudzoziemców. W tym czasie ujawniono 1109 przypadków naruszenia przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. Straż Graniczna zapowiada kontynuację kontroli i przypomina pracodawcom o obowiązku przestrzegania przepisów regulujących legalne zatrudnianie cudzoziemców, zgodnie z aktualnie obowiązującymi regulacjami, choc część firm wciąż lekceważy te wymogi.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze