
Galopująca inflacja daje się każdemu we znaki. Zwłaszcza tym, którzy nie zarabiają przysłowiowych „kokosów”. Na zwiększenie płac nie wszyscy mogą liczyć. Tymczasem żywieckie starostwo na podwyżki dla pracowników na ten rok przeznaczyło ponad 1,7 miliona złotych.
Jak się dowiadujemy, w miesiącu styczniu 2022 roku zwiększono wynagrodzenie zasadnicze pracowników Starostwa Powiatowego w Żywcu jak i pracowników administracyjnych pozostałych jednostek organizacyjnych.
- W 2022 r. zabezpieczono w budżecie Powiatu kwotę 1 771 764 zł na podwyżki płac dla pracowników starostwa oraz jednostek organizacyjnych. Powyższa kwota obejmuje roczne finansowe skutki podwyżki i obejmuje zarówno kwotę podwyżki brutto dla pracowników jak i skutki tzw. pochodnych od wynagrodzenia zasadniczego ponoszonych przez pracodawcę – poinformował wicestarosta Stanisław Kucharczyk w odpowiedzi na interpelację radnego powiatowego Jacka Seweryna złożoną w tej sprawie.
Z informacji wynika, że średni miesięczny wzrost płac brutto w Starostwie Powiatowym oraz w jednostkach organizacyjnych na etat (zasadnicza + dodatek stażowy) wyniósł 240 zł. Brutto. Z kolei średni roczny wzrost płac brutto w Starostwie Powiatowym oraz w jednostkach organizacyjnych na etat (zasadnicza + dodatek stażowy) wyniósł 2880 zł. brutto.
- Zarząd powiatu ma pełną świadomość wzrostu kosztów bieżących i z tego wynikających oczekiwań pracowników co do dalszego wzrostu płac. Po analizie wykonania budżetu za pierwsze półrocze zarząd będzie analizował dalsze możliwości finansowe zakresie przyznania pracownikom podwyżek wynagrodzenia zasadniczego – dodał wicestarosta.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze opinie